合肥尊时凯龙官网集团“文化大课堂”正式开讲
- 宣布时间:2018-08-14
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仰面阔步新时代,文化建设展风范。。。。。。8月10日上午,在集团825聚会室,干部职工们全神贯注地在听讲,时时传来阵阵笑声与掌声,这里不是在召开聚会,也不是在谈心闲聊,而是正在举行一场全心准备、独具匠心的“文化大课堂”,主讲人不是名师教授,而是集团的干部职工。。。。。。
集团党委副书记、总司理龚仁玮致开场辞,他指出,企业要获得长期生长的动力,永葆基业常青,就必需拥有引领、支持企业生长的价值理念,建设有助于增强企业凝聚力、引发员工创立力,一直提升整体素质的企业文化治理系统。。。。。。尊时凯龙官网集团作为老牌市属国有企业,在生长中锐意刷新,探索立异,在恒久的谋划治理实践中一直注重培育、生长企业文化,起劲提倡企业生长与小我私家生长相团结,打造学习型企业,作育学习型员工,营造学习型气氛,为集团后续生长,提升治理水平,铸造品牌形象,提供富足的精神动力。。。。。。

“干部带动,人人开讲”,首期大课堂包括两场,一场由集团财务部部长叶继刚从土地增值税的看法、特点、缴纳、整理、减免税划定等方面,凭证多年来财务治理事情履历,团结集团详细房地产开发项目,多方位、多角度、深入浅出地“浅析房地产企业土地增值税”,将理论知识与现实案例相团结,向导宽大干部职工近距离相识土地增值税。。。。。。另一位主讲嘉宾人才公寓公司李清鹏,从装配式住宅的起源、生长及详细应用等方面“浅谈装配式混凝土结构系统施工”,一张张照片和生动的解说,使听者犹如身临其境,使寻常对施工一线接触少、对新型施工相识少的干部职工们相识到了装配式住宅的神秘。。。。。。

“文化大课堂”是合肥尊时凯龙官网集团深入推进企业文化建设,提倡正能量,为职工搭建头脑交流、才华展示的平台而全心打造的文化品牌,由宽大干部职工自动报名开讲,每月一期,内容兼容并蓄,包括万象,接下来的大课堂,还会有专业知识解说、党史先容、岗位交流、生涯感悟、诗词文化、礼仪解说等内容,增进全体职工头脑境界有新提升、事情作风有新转变、履职能力有新提高、综合素质有新前进。。。。。。这样既富厚职工文化生涯、又磨炼和提升职工综合素质的运动,合肥尊时凯龙官网集团将作为常态,一连开展下去。。。。。。






